６月２８日～２９日の２日間の日程で、若年経験者のフォローアップ研修を開催しました。

経験３年未満の社員（１１名）を対象に実施。

なかなか経験できない作業を経験するいい機会となりました。

今年入った新入社員は、４月の時にできなかった事がすんなりと出来るようになっており、

３か月でも大きく成長が感じられました。

今後も継続してフォロアップ研修を実施して、より早い成長に貢献できるように致します。