安全への取り組み│株式会社伏見電工

安全への取り組み

100mを超える高所での作業や、特別高圧送電線近接作業など、環境が厳しい分、安全に対しては特別配慮しています。安全第一の職場ですので、ラインマンの教育や訓練、装備品は厳格です。設備的な安全対策、教育による安全指導を徹底して行うことで、伏見電工ではこれまで「重大災害ゼロ」を継続しています。

入社後1か月程、新入社員研修を行っています。
教育の内容は、法に基づくものばかりではなく、特殊な送電線工事だからこそ必要な知識、技能を中心に実施しています。

社会人として初めて仕事を始める新規学卒者の皆さんには、社会人として必要な基本スキルを学びます。学生とは異なり、組織を構成するために適正な人間関係を保ちながら社会に貢献できる、正しい社会人として成長できます。

特別高圧電気取扱業務にかかる特別教育
労働安全衛生法に基づいて低圧・高圧・特別高圧にかかる安全教育を実施します。

業務上必要な知識を先輩の指導を受けながら、実物を確認しながら教育します。

知識と同時に技能を習得するために、技能訓練を実施します。模擬鉄塔に何度も昇ることで、高所に対する怖さを取り除き、不安定な電線の上でも作業できるような基本技能スキルを養います。

業務に必要な資格は、会社にて適宜申し込んで受講していただいています。
資格取得に必要な費用も会社負担、業務の一環として考えていますので、出勤扱いで安心して受講出来ます。
入社前に必要な資格は普通自動車（マニュアル）のみで、あとはすべて入社後で大丈夫です。